調查與研究 | 以自我革命精神抓好干部隊伍建設

發布時間:2022-11-10 09:35:04   來源:中國紀檢監察報

11月4日,廣西壯族自治區桂林市紀委監委駐桂林銀行紀檢監察組以“講紀律 話廉潔”為主題,組織紀檢監察干部與銀行干部職工開展“青年說清廉”活動,通過參觀廉潔教育基地、宣講警示案例、簽訂廉潔承諾書等方式,筑牢金融領域拒腐防變“防火墻”。榮輝 攝

勇于自我革命,是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優勢。黨的二十大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒,必須持之以恒推進全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程,以黨的自我革命引領社會革命。

紀檢監察機關是黨內監督和國家監察的專責機關,在全面從嚴治黨、推進黨的建設中承擔重要職責。紀檢監察機關要深刻認識自身在管黨治黨中的職能定位,以徹底的自我革命精神抓好干部隊伍建設,把一體推進“三不腐”理念貫穿干部隊伍建設始終,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,主動接受黨內和社會各方面的監督,著力鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。

一、加強干部隊伍建設的工作實踐

廣西壯族自治區紀委監委堅持把一體推進“三不腐”理念貫穿自身建設全過程,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,增強法治意識、程序意識、證據意識,努力做到政治過硬、本領高強。

從嚴監督管理,推進自我凈化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝必修課,以集體學帶動個人學、領導學帶動干部學、集中學帶動常態學,推動干部感悟思想偉力、體悟真理內涵、提高政治能力。通過干部監督聯席會議機制定期分析研判干部隊伍建設情況,經常性加強紀法教育、廉潔教育、警示教育,深入開展內部監督談話,做到管在日常、嚴在經常。堅持“刀刃向內”,嚴肅處理違紀違法干部,以自我革命精神堅決凈化隊伍。深化案件查辦“后半篇文章”,通過專題民主生活會、警示教育大會等形式,分批分類組織全區紀檢監察干部接受教育,引導干部自覺筑牢思想防線。加強新時代廉潔文化建設,在清廉機關和清廉文化建設中更加注重抓好年輕干部教育管理監督,從堅定理想信念、提升紀法意識、深化廉潔教育、堅持嚴管厚愛、嚴格約束監督等方面,近距離、全天候、常態化管住管好年輕干部,引導年輕干部提升清正廉潔的思想自覺和行動自覺。

優化機制運轉,推進自我完善。深入貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》,健全貫通協調機制,加強對監督檢查、審查調查、以案促改等工作的全面統籌,推動各項工作有效銜接、貫通融合。建立紀檢監察監督、巡視巡察監督與審計監督、財會監督、統計監督等貫通協同機制,在黨內監督主導下做實專責監督。圍繞監督檢查、審查調查關鍵環節,加強上級紀委監委對下級紀委監委、派出機關對派駐機構的領導,加強指導縣級紀委監委強化“四項監督”統籌銜接,發揮“縣統籌抓鄉促村”工作機制作用,提升基層監督質效。建立健全派駐(出)機構與駐在部門黨組(黨委)協同監督機制,穩步推進區直企業、區管高校派駐改革,提高派駐監督全覆蓋的有效性。

聚力塑形鑄神,提升履職能力。全面貫徹新時代黨的組織路線,樹立突出政治標準、注重工作實績、唯才是舉、任人唯賢的鮮明用人導向,有序抓好選拔任用、職級晉升、交流調整等各項工作,建立近期可提拔重用、中長期重點培養的干部儲備機制,提升干部隊伍建設的規劃性、長遠性。聚焦認真學習并嚴格執行監察法、監察法實施條例等法律法規,分級分類實施全員培訓,重點對新任紀委書記、新進紀檢監察干部加強黨章黨規、監督執紀執法實務培訓,先后舉辦市級紀委監委班子和縣級紀委書記專題培訓班、鄉鎮紀委書記示范培訓班,專門組織有關部門、機構研發業務精品課程,提升全員培訓規范化、標準化水平。同時,堅持以崗塑人、因材施教,組織開展雙向互派掛職、以案(巡)代訓等工作,推動紀檢監察干部不斷實現“形”的重塑、“神”的重鑄。

二、深化干部隊伍建設規律性認識

紀檢監察機關是黨進行自我革命的重要力量,紀檢監察隊伍建設直接關系推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。紀檢監察機關要帶頭加強黨的政治建設,堅持底線思維,增強憂患意識,發揚斗爭精神,練就斗爭本領,在全面從嚴治黨革命性鍛造中接受考驗,做到打鐵必須自身硬。

政治過硬。紀檢監察機關是政治機關,紀檢監察干部必須旗幟鮮明講政治,不斷提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力,自覺站在黨和國家工作大局上思考、謀劃、推進工作。紀檢監察干部要增強政治定力、加強黨性鍛煉,不斷用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,時時事事處處向黨中央對標看齊,將對黨忠誠落實到一言一行中,體現到本職工作上,做政治過硬的表率。

本領高強。當前,反腐敗斗爭依然面臨“四個任重道遠”的嚴峻形勢,紀檢監察干部必須要時刻保持比學趕超爭一流的好狀態,練就紀法兼通的真本領,提升敢打必勝抓落實的硬能力,充分做好應對更多深層次、隱蔽性強、疑難復雜腐敗問題挑戰的準備,不斷增強工作的系統性、預見性和創造性,堅持以黨性立身做事,堅守實事求是生命線,精準把握政策策略,善于開展深入細致的思想政治工作,做本領高強的表率。

紀法嚴明。隨著監察法、監察官法、派駐機構工作規則等法律法規的實施,紀檢監察機關監督范圍、權限有所擴大,風險和考驗也隨之增加,必須加強對自身權力運行的制約和監督。要自覺踐行依規依紀依法原則,全面推進紀檢監察機構職能、權限、程序、責任法定化,推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設。紀檢監察干部要自覺遵守黨紀國法、嚴格執紀執法,增強法治意識、程序意識、證據意識,以法治思維和法治方式正風反腐、化解矛盾、處理問題,做到紀法雙施雙守、有效銜接司法,做紀法嚴明的表率。

作風優良。紀檢監察干部是我們黨優良作風的忠實踐行者、有力推動者、堅定維護者和有效示范者,必須帶頭培養良好的工作作風,堅持實事求是的思想路線,歷史地、全面地、客觀地看待問題,防止主觀性、片面性、表面性,力求客觀公正、公道正派。要強化宗旨意識,站穩人民立場,在深入開展調查研究中走好黨的群眾路線。要做到清正廉潔,堅持打鐵必須自身硬,在行使權力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴,堅決防止“燈下黑”,做作風優良的表率。

三、以自我革命精神鍛造執紀執法鐵軍

新起點、新征程,紀檢監察機關要從戰略和全局高度完整、準確、全面理解把握黨的二十大精神,把握自身在管黨治黨中的職能定位,保持全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的堅定執著,與時俱進加強干部隊伍建設,持續打造忠誠干凈擔當、可親可信可敬的執紀執法鐵軍。

加強思想淬煉,堅決做到“兩個維護”。學習宣傳、貫徹落實黨的二十大精神,是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。紀檢監察機關要以高度責任感使命感抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法,深刻把握以黨的自我革命引領社會革命的深邃邏輯,引導督促紀檢監察干部提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺將學習成果轉化為做到“兩個維護”的政治自覺,轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的行動自覺。

加強政治歷練,做到對黨絕對忠誠。嚴肅認真的黨內政治生活是加強政治歷練、提高政治能力的熔爐。紀檢監察干部要帶頭落實新形勢下黨內政治生活的若干準則,自覺接受嚴格的黨內政治生活淬煉,嚴格執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等組織生活制度。認真開展批評和自我批評,經常對照黨章黨規黨紀,從黨的性質和根本宗旨出發,從群眾根本利益出發,不斷校正自身存在的政治、思想、作風偏差,促進自我認識、自我教育、自我提升。要結合推進黨史學習教育常態化長效化,不斷深化政治機關建設,引導紀檢監察干部把對黨忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

加強實踐鍛煉,提升斗爭本領。注重在實踐鍛煉中培養提升干部能力素質,以“全周期管理理念”一體推進“三不腐”,加大以案(巡)代訓力度,積極選派干部到基層一線、監督一線、辦案一線、巡視一線、信訪一線進行實戰歷練。加強輪崗交流,積極開展結構配置性、崗位回避性、針對性培養和激發活力式的干部交流,推動干部科學、合理、有序流動。常態化實施“模擬實戰演練培訓”,開設信訪接待受理、問題線索處置、審查調查談話、案件審理等系列課程,堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結,提升干部把握規律、善于斗爭的實戰能力和水平。

加強專業訓練,增強紀法兼通素養。推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化,必須要著眼提升干部隊伍的專業化水平,對標中央紀委國家監委工作重點和工作要求,加強分級分類全員培訓,既培訓政治理論又培訓業務知識,既培訓紀法知識又培訓監督技能,引導干部熟練掌握紀法兩把尺子,做到紀法雙施雙守、精準運用政策策略。要樹立系統思維,強化思想政治教育、紀法知識教育、正反典型教育等,不斷豐富在信訪受理、線索處置、初步核實、審查調查、定性量紀量法等方面的知識儲備,提高干部思想政治素質、政策把握能力、執紀執法專業能力。常態化開展“紀檢監察干部大講堂”“主業微課堂”等業務交流,學好用好監察法及其實施條例、派駐機構工作規則等法律法規,推動干部練就扎實內功。

加強品行修煉,自覺做遵紀守法標桿。作為推進黨的自我革命的重要力量,紀檢監察干部必須在自我要求上更加嚴格,要以黨性立身做事,剛正不阿、秉公執紀執法、謹慎用權,不斷提高自身免疫力,特別要防止圍獵和甘于被圍獵,始終經得住考驗、頂得住歪風、抗得住誘惑、管得住自己,做到聚焦主業不越界、正確履職不亂為、嚴格自律不逾矩。要結合紀檢監察干部違紀違法典型案例,用好警示教育片,分級分類深化警示教育,時刻亮明紀律底線、法律紅線,做到監督常在、警醒常在。要堅決清除毒瘤,嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題,把腐化變質的“污染源”及時甄別出來、剔除出去。要持續深化管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,完善談心談話、干部家訪、走訪慰問等制度,筑牢監督管理“防火墻”。(廣西壯族自治區紀委監委課題組)

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