牟定:以項目化監督為抓手推動日常監督走深做實

發布時間:2022-11-22 16:34:42   來源:楚雄州紀委監委

“我們選取拖欠農民工工資這一‘小切口’實施立項監督,目前,通過開展欠薪隱患大排查、大整治,排查出問題線索29件,為117名農民工追回工資84萬元,開展提醒談話6人次,向縣人力資源和社會保障局發出監察建議書1份。”日前,在牟定縣紀委監委組織召開的項目化監督調度工作會上,駐縣委組織部紀檢監察組曬出成績單。

在打造清廉牟定升級版工作中,牟定縣紀委監委結合“清廉云南”建設7個專項行動,創新監督方式方法,探索“一年一域一重點,一室一組一項目”的工作新路徑,以項目化監督為抓手,聚焦群眾“急難愁盼”問題及廉政風險較大的部門、領域,精準選題立項,開列監督清單,定期調度評估,聚焦問題靶向施治,推動日常監督往深里走、往實里做。

借鑒管理學中的“項目管理”理念,研究制定關于實施項目化工作法的方案,按照“單位有品牌,部室辦組有特色、個人有亮點”的思路,結合部室辦組職能職責,依照“申報、立項、實施、評估”的推進程序,確定單位品牌項目、部室特色項目、個人亮點項目,開列項目清單,組建工作專班,實施項目化監督,定期分析調度,實時總結評估,著眼解決監督工作人員少、監督重點不突出等問題。

“項目化監督像是一次‘小巡察’,監督項目選題切口小、措施實、靶向突出,把違紀違法問題背后的主體責任壓得不實、監督責任履行不到位等問題分析透徹,以問題倒逼責任落實,以項目化監督推動職能部門履職盡責。”縣紀委監委有關負責人介紹,通過項目化監督,找準“小切口”,抓住“全過程,采用“大監督模式,強化“室組地聯動,解決監督工作不聚焦、專業知識欠缺等問題。

該縣紀委監委在開展拖欠農民工工資問題項目化監督工作中,通過制發督辦函、提醒函,發出監察建議等方式,督促推動縣人力資源和社會保障局辦結欠薪訴求103件,給予行政處罰2件,下達責令改正指令書2份,為484名農民工追討工資667.09萬元,督促推動問題分類整改,健全完善《欠薪線索辦理工作機制》《牟定縣預防和處置欠薪引發群眾性事件應急預案》等制度6個。

該縣紀委監委主要負責人表示,將對“清廉云南”建設7個專項行動進行項目化監督,對監督項目推進情況實時調度、考核評估并進行紅白榜通報,以更加有力有效的監督,解決群眾“急難愁盼”,提升牟定紀檢監察工作“辨識度”和“貢獻率”。(王德芹 夏麗華 || 責任編輯 王蕾

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