巡察微故事 | 不該享受的福利

發布時間:2022-11-23 17:13:04   來源:玉溪市紀委監委

“組長,這份電費收取花名冊我看了好幾遍,每個月都有不少教職工不交電費……”

元江縣委第一巡察組進駐縣民族中學巡察期間,當巡察組查閱該校教職工交納電費的明細時,僅有的零星交費記錄引起了巡察組的注意。

“除了電費外,水費收取記錄有沒有查閱過?是否存在同樣的情況?……”

經巡察組再次仔細查閱相關財務憑證后發現,除電費外,該校沒有任何收取教職工水費的記錄,均由學校統一支付。

“現在居然還能享受這樣的福利,實在不應該,不過還得進一步弄清楚才能下結論。”隨即,巡察組以該校財務人員入手,著手調查核實問題。

“你們平時是怎么收取教職工水電費的?”

“我們都是按月收取的……”談話一開始,財務人員就一臉緊張,支支吾吾回避重點。

“我們已經看過水電費收取相關憑證。交納電費的教職工很少,交納水費的更是沒有。學校有這么多教職工宿舍,不可能不用水電吧?請給我們一個合理的解釋……”

巡察組單刀直入指出問題后,財務人員意識到再也瞞不住了,和盤托出了事情真相。原來,20世紀70年代創辦學校之初,由于條件比較差,教職工沒有辦公地點,備課、批改作業都在宿舍里完成,學校便研究決定給每位教職員工每月補助40度電,超額部分自行承擔。同時,因為新建宿舍樓雖有水表,但老宿舍樓沒有,因此一直無法統一收取水費。

“既然該所學校有這樣的‘慣例’,其他學校會不會也這樣?”問題發生后,巡察組舉一反三,全面排查同為此輪巡察對象的其他2所高級中學。

在巡察推動下,涉事學校立行立改,積極采取措施對校內教職工宿舍用水進行“一戶一表”改造,照表讀數收取水費,并及時補交了電費。

“時間太久了,私下里大家都認為這是教職工的福利,沒意識到問題的嚴重性。我們已經進行了整改,今后,我們一定汲取教訓,引以為戒,時刻警醒自己履好職、盡好責。”問題整改后,涉事學校相關負責人紛紛進行了深刻的檢討,鄭重立下了“軍令狀”。(元江縣委第一巡察組  楊林  元江縣紀委監委  李月樵 || 責任編輯  王云菲)

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